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改革开放四十年 葵花药业文化添异彩

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-01-04 13:23  浏览次数:0
摘 要:深圳中国改革开放的先行地和桥头堡。在纪念中国改革开放40年之际,由中国企业文化研究会主办的中外企业文化2018深圳峰会在这片充

深圳——中国改革开放的先行地和桥头堡。在纪念中国改革开放40年之际,由中国企业(http://www.chemdrug.com/company/)文化研究会主办的“中外企业文化2018深圳峰会”在这片充满“开拓与创新”的热土上隆重召开。

会上,对中国改革开放40年来涌现出来的企业文化建设优秀单位和个人进行表彰,葵花药业集团总裁关彦斌荣获“改革开放40年中国企业文化四十杰出组织者”称号,葵花药业集团荣获“改革开放40年中国企业文化优秀单位”称号。

会议(http://www.chemdrug.com/exhibit/)以“回顾与展望,开启企业文化新时代”为主题,对中国改革开放40年来企业文化建设情况作了回顾与总结,对中国企业文化建设的发展趋势进行了分析(http://www.chemdrug.com/sell/76/)与展望。国务院国资委新闻中心主任毛一翔、国家工信部政策司副司长钱航等领导应邀在会议上发表了讲话,国内著名经济学家、国家发改委原副秘书长范恒山在会上作了《坚定文化自信,在全面深化改革中处理好物质与精神的关系》专题学术报告。来自全国的600余名企业界代表参加了会议。

2018年,作为中国改革开放40年,也正值葵花药业改制20年。20年来,葵花人在关彦斌总裁的带领下,确立、培育了独具特色的葵花文化,完成了“高层倡导——制度跟进——实践检验——总结修正——理论提升”循序渐进、持续上升的探索过程。形成了以"责任、诚信"构成的“葵花文化两个基本点”和以方向系统、定位系统、路径系统构成的“葵花文化三个子系统”,形成有葵花特色的管理文化体系。

虽然20年里葵花药业内部、外部环境都发生了深刻的变化,企业理念内涵也在不断的升级和完善,但葵花的“初心”始终没有改变。正是建立在“责任”与“诚信”基础上的葵花战略、组织、制度与管理,才使葵花药业始终保持持续、健康(http://www.chemdrug.com/article/7/)、高速的发展。因此,葵花葵业的发展是正确价值观选择的结果,更是在高瞻远瞩、不断升华的企业家思想引领下企业正确实践的结果。

 
 
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