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成都公立医院试水“院长组阁”打破任命制度“坚冰”

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-12-02  来源:药品资讯网  浏览次数:8

 11月30日,由成都市第二人民医院院长提名的3名副院长“走马上任”,标志着成都市管公立医院“院长组阁”试点启动。这打破了几十年来副院长由上级主管行政部门任命的制度“坚冰”,助推了公立医院“去行政化”。

       成都市医管局副局长何杰坦言,长期以来,我国的公立医疗(http://www.chemdrug.com/invest/253/)机构一直由上级行政主管部门任命副院长,但由于工作思路等原因,副院长与院长之间可能出现配合不默契,有的甚至会产生“内耗”,致使医院整体发展缓慢。

        对此,成都市在第二人民医院尝试推行“院长组阁”,给院长们更多自主权,尽可能找到“最佳拍档”。成都市第二医院院长徐俊波说,“院长组阁”充分给院长放权,让他们有机会选择更合适的管理人才,用最短时间去满足患者的需求。

       副院长虽由院长提名,但也并非单纯由院长说了算。何杰说,医院将根据副院级岗位设置数量,在院内广泛征求意见,由院长提出副院长人选,经由医院职工代表和党委等相关方面从德、能、勤、绩、廉和医院管理能力等方面,对副院长人选进行考察。考察通过后再由院长正式聘任。

       与过去的任命制不同,新“走马上任”的副院长们将“去行政化”。何杰说,以前由上级部门任命的副院长,一旦上岗后就享受副院长的行政级别待遇,而新上任副院长的待遇由医院根据本人工作绩效发放。

        成都市今后还将根据试点情况,逐步完善这一制度,并在其他公立医院中推广。

 
 
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