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《社区卫生真相》

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-05-08  浏览次数:10
摘 要:社区卫生机构在经营管理上还是存在漏洞的。首先,因为薪酬不高、职业上升空间不大等原因,社区卫生机构一向处于“用不上的人出不去,急需的人才进不来”的人才困境;其次,“公益性、政府承担各项费用”极易带来效率
  • 【题 名】《社区卫生真相》
  • 【作 者】
  • 【机 构】不详
  • 【刊 名】《中国药店》 2009年第7期,16-16页
  • 【关键词】社区卫生机构 真相 经营管理 服务质量 社区服务 公益性 大医院 人才
  • 【文 摘】社区卫生机构在经营管理上还是存在漏洞的。首先,因为薪酬不高、职业上升空间不大等原因,社区卫生机构一向处于“用不上的人出不去,急需的人才进不来”的人才困境;其次,“公益性、政府承担各项费用”极易带来效率低下、服务质量不高等问题;第三,要求大医院医生每年下社区服务15天等做法只能解一时之渴,不能从根本上解决体制、机制等深层次问题。
 
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  • (1) 社区卫生机构,真相,经营管理,服务质量,社区服务,公益性,大医院,人才
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