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精神科聘用护士的培训与评价

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-05-08  浏览次数:8
摘 要:聘用制护士作为医疗行业的补充力量进入医院护理系统,缓解了护士严重缺编的问题,保证了医疗护理工作的正常运转。我院于2005年至2006年招聘了34名护士,由于我院是专科医院,所聘护士缺乏精神科专业知识与
  • 【题 名】精神科聘用护士的培训与评价
  • 【作 者】杨玲 李茹 王精
  • 【机 构】驻马店市精神病医院,河南・驻马店463000
  • 【刊 名】《临床心身疾病杂志》 2009年第15卷第3期,276-277页
  • 【关键词】精神科 聘用护士 岗前培训 评价
  • 【文 摘】聘用制护士作为医疗行业的补充力量进入医院护理系统,缓解了护士严重缺编的问题,保证了医疗护理工作的正常运转。我院于2005年至2006年招聘了34名护士,由于我院是专科医院,所聘护士缺乏精神科专业知识与技能。为使其在较短时间内掌握精神专业知识,更快地适应临床工作,我院对聘用护士制定了培训计划,并进行了规范化培训。
 
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