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新常态下人才队伍建设的几点思考

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-05-07  浏览次数:8
摘 要:当前,我国正进入经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的叠加阶段,形成了“中高速、优结构、新动力、多挑战”的经济“新常态”。我们也正面临传统业务结构转型,新兴业务培育,发展模式创新,推进新型智库建设的新阶段。在此背景下,人才作为
  • 【题 名】新常态下人才队伍建设的几点思考
  • 【作 者】
  • 【机 构】
  • 【刊 名】《中国工程咨询》2015年 第4期 15-16页 共2页
  • 【关键词】人才队伍建设 人才管理机制 经济发展 结构调整 业务结构
  • 【文 摘】当前,我国正进入经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的叠加阶段,形成了“中高速、优结构、新动力、多挑战”的经济“新常态”。我们也正面临传统业务结构转型,新兴业务培育,发展模式创新,推进新型智库建设的新阶段。在此背景下,人才作为新型智库建设的最关键因素,重要性将更加凸显,需要通过推动建立新型人才管理机制,支撑我们新型智库建设,适应经济发展“新常态”。
 
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  • (1) 人才队伍建设,人才管理机制,经济发展,结构调整,业务结构
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