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目标管理在耳鼻喉科护理管理中的应用研究

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-11-26  浏览次数:2
摘 要:目的探讨目标管理措施在耳鼻喉科临床护理管理中的应用效果。方法随机选取2009年8月至2014年9月本院耳鼻喉科工作的护理人员共160名作为研究对象,根据入院时间将护理人员分为观察组和对照组。对照组人员对患者实施常规护理,观察组人员在此基础上
  • 【题 名】目标管理在耳鼻喉科护理管理中的应用研究
  • 【作 者】管萌敏
  • 【机 构】浙江丽水市人民医院
  • 【刊 名】《医院管理论坛》2015年 第7期 42-44页 共3页
  • 【关键词】耳鼻喉科 目标管理 临床护理
  • 【文 摘】目的探讨目标管理措施在耳鼻喉科临床护理管理中的应用效果。方法随机选取2009年8月至2014年9月本院耳鼻喉科工作的护理人员共160名作为研究对象,根据入院时间将护理人员分为观察组和对照组。对照组人员对患者实施常规护理,观察组人员在此基础上对患者实施目标管理的相应措施,观察分析目标管理实施前后护理质量及两组患者临床护理的疗效、满意率。结果在实施目标管理后,护理质量显著高于实施前(P〈0.05);实施目标管理后患者治愈率高达95%,明显高于实施前(P〈0.05);而并发症的发生率及住院时间分别为2.5%、12±2天,明显少于实施前(P〈0.05);实施目标管理后患者满意率达到91.25%,明显高于实施前(P〈0.05)。结论在耳鼻喉科临床护理中实施目标管理措施的效果良好,对于提高护理质量、患者的满意率,促进患者的康复有着积极意义。
 
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