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铁路运输人才薪酬制度创新研究

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-11-26  浏览次数:6
摘 要:在科技高度发展和经济结构不断调整优化的今天,航空、公路、管道、水运等运输产业迅速发展,国际运输企业进入,我国铁路运输企业面临着严峻的挑战。铁路运输企业必须拥有科学的吸引、留住及激励人才的薪酬激励机制,
  • 【题 名】铁路运输人才薪酬制度创新研究
  • 【作 者】徐进
  • 【机 构】江西科技学院 江西南昌330098
  • 【刊 名】《科技视界》2013年 第28期 215-215页 共2页
  • 【关键词】铁路运输 薪酬制度 创新
  • 【文 摘】在科技高度发展和经济结构不断调整优化的今天,航空、公路、管道、水运等运输产业迅速发展,国际运输企业进入,我国铁路运输企业面临着严峻的挑战。铁路运输企业必须拥有科学的吸引、留住及激励人才的薪酬激励机制,才能实现其可持续发展。鉴于目前我国铁路运输企业在薪酬制度上还存在诸多不足之处.薪酬制度的创新是铁路运输企业的必然选择。
 
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