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企业人事档案管理社会化过程中的问题及其措施研究

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-11-26  浏览次数:7
摘 要:开放式的企业人事档案管理模式是在市场经济条件下建立的一种新模式,与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关,所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式不同于过去人事档案管理偏向封闭内向,分散各部门的
  • 【题 名】企业人事档案管理社会化过程中的问题及其措施研究
  • 【作 者】张丽娟
  • 【机 构】石嘴山供电局 宁夏石嘴山753000
  • 【刊 名】《科技视界》2013年 第23期 122-122页 共2页
  • 【关键词】档案管理 机制创新 资源整合 以人为本 社会化管理 制度建设
  • 【文 摘】开放式的企业人事档案管理模式是在市场经济条件下建立的一种新模式,与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关,所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式不同于过去人事档案管理偏向封闭内向,分散各部门的管理模式,而是向社会化、公开化的方向发展;这种模式有利于对企业人事档案进行归档齐全完整;有利于实行规范化管理。
 
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  • (1) 档案管理,机制创新,资源整合,以人为本,社会化管理,制度建设
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