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基于战略和KPI的高校教师绩效管理体系构建

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-11-26  浏览次数:1
摘 要:目前,在我国高校教师教学绩效管理中,普遍存在两大问题:一是,教师绩效管理体系的设计缺乏战略导向;二是,教师绩效管理体系可行性不强。鉴于此,如何增强高校教师教学绩效管理体系的战略导向性与可行性,是一个非
  • 【题 名】基于战略和KPI的高校教师绩效管理体系构建
  • 【作 者】徐进
  • 【机 构】江西科技学院 江西南昌330098
  • 【刊 名】《科技视界》2013年 第21期 138-139页 共2页
  • 【关键词】战略 KPI 高校教师 绩效管理体系
  • 【文 摘】目前,在我国高校教师教学绩效管理中,普遍存在两大问题:一是,教师绩效管理体系的设计缺乏战略导向;二是,教师绩效管理体系可行性不强。鉴于此,如何增强高校教师教学绩效管理体系的战略导向性与可行性,是一个非常现实而重要的课题。
 
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