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经济型酒店组织学习对动态能力的影响研究――以广州经济型酒店为例

放大字体  缩小字体 更新日期:2018-11-26  浏览次数:1
摘 要:摘要:选取广州七天连锁酒店和如家快捷酒店的管理者和员工为研究对象,运用结构方程(SEM)分析,以知识创新为中介变量,构建经济型酒店组织学习对动态能力的影响模型.主要结论有:(1)经济型酒店知识转移与知
  • 【题 名】经济型酒店组织学习对动态能力的影响研究――以广州经济型酒店为例
  • 【作 者】蔡晓梅 陈颖诗
  • 【机 构】华南师范大学旅游管理系 广东广州510631
  • 【刊 名】《华南师范大学学报:自然科学版》2012年 第3期 139-144页 共6页
  • 【关键词】经济型酒店 知识储备 知识转移 知识创新 动态能力
  • 【文 摘】摘要:选取广州七天连锁酒店和如家快捷酒店的管理者和员工为研究对象,运用结构方程(SEM)分析,以知识创新为中介变量,构建经济型酒店组织学习对动态能力的影响模型.主要结论有:(1)经济型酒店知识转移与知识储备相互正向影响,并影响知识创新;(2)经济型酒店知识转移、知识储备只能通过知识创新间接影响动态能力;(3)经济型酒店管理层与非管理层组织学习对知识创新、动态能力均存在显著影响,但管理层知识创新对动态能力的影响更为显著.
 
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  • (1) 经济型酒店,知识储备,知识转移,知识创新,动态能力
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