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解析护士职业倦怠的原因及对策

放大字体  缩小字体 更新日期:2016-02-07  浏览次数:6
摘 要:倦怠,也称枯竭,工作疲溃感,职业性疲溃感,心身耗竭综合症,职业枯竭等,是指在人际接触频繁、密切的服务性行业中,因持续的工作应激,消极情绪体验造成的心身疲惫和耗竭状态。各种调查资料均表明,职业倦怠最易在
  • 【题 名】解析护士职业倦怠的原因及对策
  • 【作 者】李素梅 郑芳
  • 【机 构】五河县人民医院内科,安徽五河233300
  • 【刊 名】《临床和实验医学杂志》 2009年第8卷第5期,156-157页
  • 【关键词】护士儿 职业倦怠 原因 对策
  • 【文 摘】倦怠,也称枯竭,工作疲溃感,职业性疲溃感,心身耗竭综合症,职业枯竭等,是指在人际接触频繁、密切的服务性行业中,因持续的工作应激,消极情绪体验造成的心身疲惫和耗竭状态。各种调查资料均表明,职业倦怠最易在服务性行业中发生,其中护士是职业倦怠的高发人群之一。李小妹等的调查显示,59.1%的中国护士中工作有高度疲惫感。骆宏等的研究结果提示,当前护士普遍感到工作紧张(48.7%)以及工作量大(55.1%)。
 
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